Przeprowadziliśmy siedmiogodzinne szkolenie z kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej dla 12 pracowników firmy Fundusz Rozwoju Spółek S.A. w Hotelu Dębowa Góra. Podczas pierwszego do dnia spotkania omówiliśmy znaczenie budowania kultury organizacyjnej, tematykę standardów komunikacyjnych, narzędzia do komunikacji, komunikację w zmianach oraz znaczenie komunikacji w firmie. Drugiego dnia skupiliśmy się na pracy zespołowej i komunikacji w zespole. Każde zagadnienie zostało dostosowane do specyfiki firmy.
W celu odpowiedniego przeprowadzenia szkolenia oraz maksymalnego zaangażowania uczestników przygotowane zostały odpowiednie materiały szkoleniowe, manuale dla każdego pracownika i zadania wdrażające w tematykę, pozwalające na przećwiczenie danego zagadnienia w praktyce. Wszyscy uczestnicy otrzymali dokument zaświadczający o udziale w szkoleniu.
