Kultura organizacyjna

Pracownicy są pierwszymi ambasadorami firmy i filarami jej sukcesu.

Oferujemy:

  • Audyt kultury:
    • określanie poziomu satysfakcji i motywacji
    • audyt relacji wewnątrz organizacji
  • Poprawa funkcjonalności kultury organizacyjnej
  • Budowanie poczucia identyfikacji pracownika z firmą
  • Wsparcie w określeniu wartości, kodeksu etycznego organizacji
  • Wzmocnienie innowacyjności i kreatywności organizacji
  • Prowadzenie badania kultury organizacyjnej różnych grup społecznych
    m.in. pracowników korporacji i instytucji, mieszkańców, analiza wyników i projektowanie działań
  • Realizowanie projektów zmierzających do wypracowywania wartości i zasad etycznych, misji i kodeksów etycznych dla różnych grup społecznych
  • Organizowanie eventów: społecznych, pracowniczych, sportowych, integracyjnych, branżowych, jubileuszowych

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą skontaktuj się z nami 

^ Wróć na górę
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!